Teambuilding i Göteborg
I göteborg finns det väldigt många teambuilding företag. Antagligen beror det på att teambuilding i göteborg behövs för att alla turister som vill köra gruppövningar ska ha någonting att göra! Är du sugen på att prova på teambuilding i Göteborg så råder vi er att ta kontakt med ett professionellt företag för att bäst lyckas med er teambuilding göteborg.
Ibland kan det nämligen bli väldigt jobbigt att behöva stå i och skapa alla teambuilding övningar själv! Däför rekomenderar vi verkligen att ni tar kontakt med något företag som sysslar med teambuilding göteborg.
Allmän fakta för att bäst lyckas med er kick off är att tillexempel inte förhasta sig! Ni måste bestämma för vem teambuildingen är och hur ni skall gå tillväga för att göra en så bra teambuilding i göteborg som möjligt! Ibland räcker det nämligen inte med någonting basic utan man måste verkligen slå sina kloka hjärnor ihop för att lyckas. Teambuilding Sverige är en hemsida som har väldigt mycket info kring just teambuilding i göteborg vilket är väldigt bra! Se till att besöka deras hemsida!
Allmän fakta för att bäst lyckas med er kick off är att tillexempel inte förhasta sig! Ni måste bestämma för vem teambuildingen är och hur ni skall gå tillväga för att göra en så bra teambuilding i göteborg som möjligt! Ibland räcker det nämligen inte med någonting basic utan man måste verkligen slå sina kloka hjärnor ihop för att lyckas. Teambuilding Sverige är en hemsida som har väldigt mycket info kring just teambuilding i göteborg vilket är väldigt bra! Se till att besöka deras hemsida!
Teambuilding
Tjena om ni ännu inte har tittat in den här sidan om teambuilding så bör ni göra det så snabbt som möjligt. Den är som teambuilding bloggen fast med ännu fler teambuilding övningar. De har på sin sida samlat övningar som gokart, paintball och annat skoj. Jag kan verkligen rekommendera sidan. De flesta övningarna från den här bloggen härstammar nämligen från sidan. Det är kul att det är så många som har börjat sätta sig in i teambuilding och motivations utbildning för företags grupper. Det bahövs verkligen! Sådär nu har jag visat er en till sida om teambuilding.
Teambuilding Sverige!
Hejsan läsare, nu har teambuilding bloggen äntligen flyttats till en helt ny sida!
teambuilding-sverige.com
Där kan du läsa om alla teambuilding övningar som fanns här! desutom kan du också hitta många av sverige teambuilding anläggningar. Gå in där, den är mycket bättre och enklare änd er här bloggen.
Härmed är den här bloggen nerlagd :D
TV-tablå teambuilding exercises
teambuilding-sverige.com
Där kan du läsa om alla teambuilding övningar som fanns här! desutom kan du också hitta många av sverige teambuilding anläggningar. Gå in där, den är mycket bättre och enklare änd er här bloggen.
Härmed är den här bloggen nerlagd :D
TV-tablå teambuilding exercises
Teambuilding Övningar
Hejsan nu ska jag göra en lång lista med teambuilding övningar så ni slippar titta igenom hela bloggen efter övningar. Has så kul och hoppas ni får användning för dom! :)
Teambuilding övning 1 - Skapa en flygande drake
Här skall gruppen inom en viss tid bygga en så bra drake som möjligt med valfria material. Dela gärna upp gruppen i flera lag där laget med bäst drake vinner. Bäst drake övgörs i hur bra den flyger. Man kan också införa ettt snygghetspris tillsnyggaste drake.
Teambuilding övning 2 - Friskis och Svettis
Stick med din grupp till ett krävande FoS pass där ni tillsammans får slits hårt. Är riktigt bra med motion för alla anställda och skapar desutom en bra lagkänsla!
Teambuilding övning 3 - Lagbalans på stock
Här väljer du som ledare ut ett nedfallet träd. På trädet skall alla deltagare ställa upp sig i valfri ordning. Efter att alla står huller om buller säger du till dem att de ska ställa sig i någon speciell ordning. Det kan tillexempel vara ordnat efter födelsedagsdatum, skostorlek, längd, ålder osv.
Teambuilding övning 4 - Barnlekar
Ta din personal tillbaka till barnslighetstiden och kör några gammla klassiska barnlekar. Några exempel är underhöken springa kom, kus/kull, körragömma, namnleken, kedjekus, vinken, burken m.fl.
Teambuilding övning 5 - Betalda Aktiviteter
Det här är aktiviteter som du inte gör på kontoret eller vid företaget. Några klassiker är paintball, lazergame, gocart, golf, hyra kanoter, skidresa. Det går att göra listan lång...
Teambuilding övning 6 - Säckhoppning
Den här övningen har jag redan beskrivit i tidigare inlägg, men den går ut på att göra upp olika lag av personalen och sedan köra säckhoppningsstaffet där snabbast lag vinner. Superkul att se alla anställda försöka ta sig fram i säckarna! :)
Teambuilding övning 7 - Spela in en CD-skiva
Denna övning har jag också redan beskrivit i ett tidigare inlägg, men den går ut på att hyra en studio och kanske in instruktör också. Sedan spelar man in en CD-skiva där alla anställda får sjunga in klassiska allsångslåtar! Är helt sjukt kul att lyssna på cd skivan senare.
Teambuilding övning 8 - Lagsport
Skapa ett korpen lag med alla anställda som vill vara med. Laget kan vara inom fotboll, innebandy, handboll eller egentligen vad som helst. Det bra är att du får dina anställda att umgås på fritiden vilket ökar teambuilding känslan. Eftersom att detta också görs under fysisk aktivitet är det ännu bättre. Det gör att vissa som normalt inte får glänsa på arbetsplatsen får göansa här istället!
Teambuilding övning 9 - Talangjakt
Kör en talang liknande tävling där varje anställd får chanse att visa någon dold talang de har! Detta är extremt kul då folk visar kunskaper och färdigheter som man verkligen inte visste att de har. Detta kan också på ett mycket bra sätt framhäva personer som i normala fall är lite mera i skymundan. Om ni vill kan ni låta alla anställda rösta på talangbidragen och sedan utse en vinnare! För det här tycker jag det skall finnas ett pris. Kanske ett presentkort på 1000kr någonstans :)
Teambuilding övning 10 - Företags VM
Här är aktiviteten ganska valfri, meningen med själva Företags VM konceptet är att utse en sport tillexempel fotboll. Om ni väljer fotboll kan ni sätta upp affischer om att ni kommer ha ett VM Eller företagsmästerskapn i fotboll. Gör några spelregler som tillexempel att man max får vara 6 i varje lag efter det så är det bara att börja planera turneringen! Bra pris bör finnas för vinnande lag!
Teambuilding övning 11 - En dag ledigt
Denna idé är sjukt rolig! Det går ut på att en anställd kan vinna en dag ledigt där de ändå får sin lön betalad. Tävlingen går ut på att alla anställda ska skriva en så DÅLIG motivering som möjligt varför just dom ska få en dag ledigt. Den med sämst motivering vinner! Resultaten är alltid extremt skrattretande, kommer ihåg någon som skrev att han ville vara ledig för att han skulle kunna titta på ett speciellt TV program som han verkligen inte tyckte om ;)
Sådär det där var några av alla övningar jag har på lager, titta i menyn "senaste inlägg" för att hitta fler :) Sidan kommer med tiden också uppdateras med ännu fler övningar. Jag hoppas du hittade det du sökte /Lennart
Teambuilding övning 12 - Ballongstafett
Den här leken körde vi alltid på mina barnkalas! Det går ut på att dela upp en grupp i två lag. Sedan skapar man en startlinje där kagen får starta. 10m från startlinjen ställer man 2 stolar, en för varje lag. Sedan blåser man upp två ballonger. Nu ska första lagmedlem ställa sig beredd framför startlinjen med balongen mellan benen. När signalen går springe den första runt varje lag med balongen mellan benen runt stolen och tillbaka. Sedan byter man till lagmedlem nmr 2 och så fortsätter man tills ett lag har vunnit :) Barnsligt, men kul!
teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding teambuilding
http://gulnet.se/
Teambuilding - Aktiviteter/ Cookies
Hejsan, tänkte idag skriva om lite teambuilding aktiviteter som passar utmärkt för företag eller olika lag som vill skapa en bättre gruppkänsla. Dessa är väll mera tänkta som riktigt aktiviteter och inte bara enkla övningar som jag tidigare har beskrivit i bloggen. Här kommer min tipslista på bra teambuilding aktiviteter!
Teambuilding Aktivitet 1 - Paintball
Paintball är väldigt kul, skapa två lag och kriga mot varandra ute på paintbalbanorna. Oftast blir det ett riktigt fighting hetts där man vill skjut någon som har skjutit en tidigare. Det kan göra lite ont att bli träffad, dock märker det inte under spelets gång eftersom adrenalinet sprudlar!
Teambuilding Aktivitet 2 - Lazergame/Lazerdoom
När vi ändå är inne på skjutargrenen kan jag ju nämna lasergame. Det är inprincip samma sak som paintball med skillnaden att man skjuter med laserstrålar istället för färgkulor. Desutom är man inne i en mörk anläggning. Själv föredrar jag lazergame före paintball eftersom det inte gör lika ont! och desutom så kan man ibland gömma sig och sitta i något hörn när man är trött. Vila kan man aldrig göra i paintball ;)
Teambuilding Aktivitet 3 - Gokart
Finns det något roligare än att racea runt i gokart mot sina arbetskamerater? Knappast. Närmare Michael Schumacher kan man verkligen inte komma! Åka runt på en bana där alla inbillar sig att de är duktiga F1 körare är super kul! Den här aktiviteten är oftast något dyrare, men är lätt värd pengarna!
Teambuilding Aktivitet 4 - Paddla Kanot
Hyr några kanoter och ge er ut i en å eller på någon fin sjö. Är supermysigt speciellt under sommaren. Då kan man också tälta och köra en baddag där arbetskamerater lär känna varandra bättre. Kör en tävling på kanoterna eller boka en instruktör om gruppen är oerfaren.
Teambuilding Aktivitet 5 - Spela in en Cd-skiva
Den här aktiviteten är så underskattad! Finns det något roligare än att lyssna på företagets egna musikskiva? nej verkligen inte. Under inspelningen kan ni antingen köra gruppsång med gammla klassiker eller låta någon modig person sjunga en solo låt. Under inspelningen kommer ni ha riktigt roligt eftersom alla är olika bra på att sjunga. Samtidigt lär man känna alla bättre och skapar en enorm gruppkänsla. Det viktiga här är att mana på alla och ge positiva kommentarer! Negativa ord ska absolut inte nämnas då sång redan är ett känsligt ämne för många. Är det sedan en deppdag på jobbert drar ni bara igång eran cd-skiva och all negativitet är som bortblåst! :)
Teambuilding Aktivitet 6 - Frilufsdag
Varför inte bara köra en helt normal friluffsdag? Leta upp några fina teambuilding övningar som ni kan roa er med under dagen. Ofta är det här mycket omtyckt pga enkelheten. Här på bloggen har jag redan skrivit ner en hel del bra övningar titta till höger i arkivet eller senast inlägg för att hitta fler! :)
Teambuilding Aktivitet 1 - Paintball
Paintball är väldigt kul, skapa två lag och kriga mot varandra ute på paintbalbanorna. Oftast blir det ett riktigt fighting hetts där man vill skjut någon som har skjutit en tidigare. Det kan göra lite ont att bli träffad, dock märker det inte under spelets gång eftersom adrenalinet sprudlar!
Teambuilding Aktivitet 2 - Lazergame/Lazerdoom
När vi ändå är inne på skjutargrenen kan jag ju nämna lasergame. Det är inprincip samma sak som paintball med skillnaden att man skjuter med laserstrålar istället för färgkulor. Desutom är man inne i en mörk anläggning. Själv föredrar jag lazergame före paintball eftersom det inte gör lika ont! och desutom så kan man ibland gömma sig och sitta i något hörn när man är trött. Vila kan man aldrig göra i paintball ;)
Teambuilding Aktivitet 3 - Gokart
Finns det något roligare än att racea runt i gokart mot sina arbetskamerater? Knappast. Närmare Michael Schumacher kan man verkligen inte komma! Åka runt på en bana där alla inbillar sig att de är duktiga F1 körare är super kul! Den här aktiviteten är oftast något dyrare, men är lätt värd pengarna!
Teambuilding Aktivitet 4 - Paddla Kanot
Hyr några kanoter och ge er ut i en å eller på någon fin sjö. Är supermysigt speciellt under sommaren. Då kan man också tälta och köra en baddag där arbetskamerater lär känna varandra bättre. Kör en tävling på kanoterna eller boka en instruktör om gruppen är oerfaren.
Teambuilding Aktivitet 5 - Spela in en Cd-skiva
Den här aktiviteten är så underskattad! Finns det något roligare än att lyssna på företagets egna musikskiva? nej verkligen inte. Under inspelningen kan ni antingen köra gruppsång med gammla klassiker eller låta någon modig person sjunga en solo låt. Under inspelningen kommer ni ha riktigt roligt eftersom alla är olika bra på att sjunga. Samtidigt lär man känna alla bättre och skapar en enorm gruppkänsla. Det viktiga här är att mana på alla och ge positiva kommentarer! Negativa ord ska absolut inte nämnas då sång redan är ett känsligt ämne för många. Är det sedan en deppdag på jobbert drar ni bara igång eran cd-skiva och all negativitet är som bortblåst! :)
Teambuilding Aktivitet 6 - Frilufsdag
Varför inte bara köra en helt normal friluffsdag? Leta upp några fina teambuilding övningar som ni kan roa er med under dagen. Ofta är det här mycket omtyckt pga enkelheten. Här på bloggen har jag redan skrivit ner en hel del bra övningar titta till höger i arkivet eller senast inlägg för att hitta fler! :)
Teambuilding Övning - Vara döv
Det här är en teambuilding övning man kan köra i otroligt många olika former. Den går ut på att alla deltagarna skall spela döva. De får inte säga ett ord under övningens gång utan måste helt förlita sig på sitt eget kroppsspråk. Det kan bli en väldigt rolig övning om alla verkligen försöker kommunicera fast att de inte får prata. När alla har förstått att de inte får prata är det dags för övningens början.
Nu går det här att köra i många olika varianter, men deltagarna ska iaf ordna sig i ett led där den med störst skostorlek står längst fram och den med minst fötter står längst bak. Allt handlar alltså om att kommunicera utan att prata. Övning kan bli väldigt givande för personer som i normala fall ofta är väldigt tystlåtna. Nu kan de kommunicera med alla andra utan att behöva prata!
Som sagt kunde man köra den här övningen med många olika varianter. Det behöver inte vara skostorlek liksom. Exemepl är födelsedagsdatum, längd, ålder m.m.
Lycka till! /Lennart
Här kommer en länk till en sida som visar eran sites position i sökmotorn google. Kan vara väldigt användbart. Gserp.se
Nu går det här att köra i många olika varianter, men deltagarna ska iaf ordna sig i ett led där den med störst skostorlek står längst fram och den med minst fötter står längst bak. Allt handlar alltså om att kommunicera utan att prata. Övning kan bli väldigt givande för personer som i normala fall ofta är väldigt tystlåtna. Nu kan de kommunicera med alla andra utan att behöva prata!
Som sagt kunde man köra den här övningen med många olika varianter. Det behöver inte vara skostorlek liksom. Exemepl är födelsedagsdatum, längd, ålder m.m.
Lycka till! /Lennart
Här kommer en länk till en sida som visar eran sites position i sökmotorn google. Kan vara väldigt användbart. Gserp.se
Teambuilding Övning - Bygga en Drake!
Tjena ny aktivitet på gång,
Det här är återigen en gruppövning där sammarbetet ställs på prov. Jag tror faktiskt det här är en ganska klassisk teambuilding övning. Det går helt enkelt ut på att under en speciell tid bygga en drake som kan flya så bra som möjligt. Material är valfria. Oftast beror materialet deltagarna använder på hur läng tid de har på sig. Desto längre tid desto mer avancerade blir drakarna. Dock skulle jag inte ta för lång tid eftersom det då inte blir samma hektiska stress som faktiskt gör det roligare och mera spännande.
Här är en sammanfattning på: Teambuilding Övning - Bygga en drake
Dela upp deltagarna i grupper med 4-5 deltagare i varje. Berätta sedan vad de ska bygga för något. Berätta också en förutbestämd tid som deltagarna har på sig. Själv skulle jag antagligen rekommendera 2-3 timmar för att få lagom avancerade drakar.
När tiden är ute gör ni en provflygning någonstans på ett bra fält/åker. Ofta blir det riktigt kul att se gruppernas försök till att få deras drake i luften. Vissa misslyckas grovt och andra lyckas väldigt bra. Ett tipps är att ge ut ett pris till det vinnande laget. Det gör tävlingmomentet ännu roligare!
Till höger kan du lösa om ännu fler teambuilding övningar eller sammarbetsövningar om man nu vill kalla dom för det!
Lycka Till! /Lennart
Det här är återigen en gruppövning där sammarbetet ställs på prov. Jag tror faktiskt det här är en ganska klassisk teambuilding övning. Det går helt enkelt ut på att under en speciell tid bygga en drake som kan flya så bra som möjligt. Material är valfria. Oftast beror materialet deltagarna använder på hur läng tid de har på sig. Desto längre tid desto mer avancerade blir drakarna. Dock skulle jag inte ta för lång tid eftersom det då inte blir samma hektiska stress som faktiskt gör det roligare och mera spännande.
Här är en sammanfattning på: Teambuilding Övning - Bygga en drake
Dela upp deltagarna i grupper med 4-5 deltagare i varje. Berätta sedan vad de ska bygga för något. Berätta också en förutbestämd tid som deltagarna har på sig. Själv skulle jag antagligen rekommendera 2-3 timmar för att få lagom avancerade drakar.
När tiden är ute gör ni en provflygning någonstans på ett bra fält/åker. Ofta blir det riktigt kul att se gruppernas försök till att få deras drake i luften. Vissa misslyckas grovt och andra lyckas väldigt bra. Ett tipps är att ge ut ett pris till det vinnande laget. Det gör tävlingmomentet ännu roligare!
Till höger kan du lösa om ännu fler teambuilding övningar eller sammarbetsövningar om man nu vill kalla dom för det!
Lycka Till! /Lennart
Teambuilding övningar i mängder!
Sådär nu börjar det bli fler och fler övningar här på bloggen! :) Här kommr en till.
Detta är kanske inte direkt en övning som man riktigt skulle kategorisera bland teambuilding övningar, men jag tycker ändå att den borde tas upp där eftersom det är en mycket givande teambuilding övning.
Det jag syftar på är Friskis och Svettis. Få med så många som möjligt på ett riktigt jobbigt friskis och svettis pass. För det första är det jätte bra för varje anställd att få röra på sig, men framförallt skapar det en riktigt bra gemenskap att träna tillsammans! Man skapar en riktig teambuilding känsla med denna enkla teambuilding övning.
Här kommer lite olika teambuilding pass som finns på friskis och svettis! Egentligen ska man varken kalla det teambuilding pass eller teambuilding övningar, det är ju trotsallt normala gympa, spinning och core pass. Tanken med den här bloggen är ju dock att visa lite teambuilding övningar och jag tycker Friskis och Svettis passar väldigt bra dit! :)
Friskis och Svettis - Gympa
Normalt sätt finns det låg, medel, hög och pensionär intensitet på dessa pass. Jag föreslår medel då eran grupp kan ha väldigt spridda fysiska förutsättningar. Gympasn består ofta av många hopp och studds övningar, men också av en hel del styrketräning. Perfekt Teambuilding övning för att skapa riktig teambuildingkänsla!
Friskis och Svettis - Core
Core passen fokuserar mest på bål och balans, kanske inte en perfekt teambuilding övning, jag skulle hellere rekommendera gympan som bra teambuilding övning!
Friskis och Svettis - Spinning
Riktigt roliga gruppass där man får slita tillsammans! Denna teambuilding övning ger en riktigt bra teambuilding känsla! Desutom är det mycket lättare att ta ut sig när man har en bra ledare!
Här kommer några av mina tidigare teambuilding övningar som jag har skrivit om. Hoppas du hittar någon övning som passar bra!
Teambuilding Övning 1 - Falla med förtroende
Teambuilding Övning 2 - Bygga en Bro
Teambuilding Övning 3 - Stocken
Teambuilding Övning 4 - Ta sig över Floden
Teambuilding Övning 5 - Penna i Läskflaska
/Lennart
Detta är kanske inte direkt en övning som man riktigt skulle kategorisera bland teambuilding övningar, men jag tycker ändå att den borde tas upp där eftersom det är en mycket givande teambuilding övning.
Det jag syftar på är Friskis och Svettis. Få med så många som möjligt på ett riktigt jobbigt friskis och svettis pass. För det första är det jätte bra för varje anställd att få röra på sig, men framförallt skapar det en riktigt bra gemenskap att träna tillsammans! Man skapar en riktig teambuilding känsla med denna enkla teambuilding övning.
Här kommer lite olika teambuilding pass som finns på friskis och svettis! Egentligen ska man varken kalla det teambuilding pass eller teambuilding övningar, det är ju trotsallt normala gympa, spinning och core pass. Tanken med den här bloggen är ju dock att visa lite teambuilding övningar och jag tycker Friskis och Svettis passar väldigt bra dit! :)
Friskis och Svettis - Gympa
Normalt sätt finns det låg, medel, hög och pensionär intensitet på dessa pass. Jag föreslår medel då eran grupp kan ha väldigt spridda fysiska förutsättningar. Gympasn består ofta av många hopp och studds övningar, men också av en hel del styrketräning. Perfekt Teambuilding övning för att skapa riktig teambuildingkänsla!
Friskis och Svettis - Core
Core passen fokuserar mest på bål och balans, kanske inte en perfekt teambuilding övning, jag skulle hellere rekommendera gympan som bra teambuilding övning!
Friskis och Svettis - Spinning
Riktigt roliga gruppass där man får slita tillsammans! Denna teambuilding övning ger en riktigt bra teambuilding känsla! Desutom är det mycket lättare att ta ut sig när man har en bra ledare!
Här kommer några av mina tidigare teambuilding övningar som jag har skrivit om. Hoppas du hittar någon övning som passar bra!
Teambuilding Övning 1 - Falla med förtroende
Teambuilding Övning 2 - Bygga en Bro
Teambuilding Övning 3 - Stocken
Teambuilding Övning 4 - Ta sig över Floden
Teambuilding Övning 5 - Penna i Läskflaska
/Lennart
Teambuilding Övning
Tjena, tänkte uppdatera med en till rolig övning eller lek eller partylek, beror helt enkelt på när man kör den. Övningen går snabbt och kräver nästintill ingen ansträngning!
Material: en 33cl läsk flaska per lag, ett ca 2 meters snöre per lag och en penna per lag.
Genomförande: Dela upp alla deltagare i lag med 2 personer i varje. Sedan ställer du en läsk flaska framför varje lag. Med snöret ska en lagmedlem binda fast en penna runt kroppen så att den hänger ner bakom ryggen. Nu måste personen doppa ner pennan tills den hamnar i flaskan. Kör en gång per lagmedlem. Det räcker gott och väl eftersom det är så svårt! XD
Sjukt rolig och lite småpinsam teambuilding övning som kan få fart på alla anställda. Ett tips är att köra den någon riktigt slö eftermiddag när det inte händer så mycket och personalen behöver väckas upp!
/Lennart
Material: en 33cl läsk flaska per lag, ett ca 2 meters snöre per lag och en penna per lag.
Genomförande: Dela upp alla deltagare i lag med 2 personer i varje. Sedan ställer du en läsk flaska framför varje lag. Med snöret ska en lagmedlem binda fast en penna runt kroppen så att den hänger ner bakom ryggen. Nu måste personen doppa ner pennan tills den hamnar i flaskan. Kör en gång per lagmedlem. Det räcker gott och väl eftersom det är så svårt! XD
Sjukt rolig och lite småpinsam teambuilding övning som kan få fart på alla anställda. Ett tips är att köra den någon riktigt slö eftermiddag när det inte händer så mycket och personalen behöver väckas upp!
/Lennart
Teambuilding - En avgörande faktor för företagets framgång!
Tjena!
Någonsin tänk på hur det skulle vara att bara arbeta med riktiga tråkiga omotiverade slashasar som arbetskamerater? Ingen anställer såna, dock vet dessa slashasar hur man kommer runt intervjuer och prestations kontroller. Vi vet alla att man ger sitt allra yttersta på en anställningsintervju. Det är verkligen inte svårt att leka positiv ordbajsa osv ni förstår grejen.
Det svåra är sedan att upptäcka de omotiverade jävlarna som egentligen inte tillför någon nytta trotts att det kanske verkar så. De är ofta fruktansvärt bra på att vara vid rätt platts vid rätt tidpunkt vilket gör det svårt att ta dom på bar gärning. Desutom har de en förmåga att kunna snacka sig ur alla situationer.
Mitt tips är rätt svårt att uppnå. Det går ut på att du som chef måste ha kontroll på hela din arbetsplats. Många chefer tror sig ha det, men här snackar jag inte bara om kontroll, utan om fullständig mental och psykisk kontroll över varje anställd. Du ska kunna avläsa dom när de går genom kontoret. Kunna se på deras miner vad de tänker. Har du det kommer du tillslut enkelt kunna solla bort de oanvändbara personerna.
Svaret är nära konntakt! Du ska veta mycket mera om dina anställda än de vet om dig, utsätt dom för teambuilding övningar, aktiviteter, lekar m.m. Samtidigt som de genomför dom titta och se hur varje enskild person beter sig. Förutom att det ger en bättre gruppkänsla för alla anställda kommer du också lära dig känna igen ansiktsuttryck och beteenden som blir användbara. Tillslut kommer ingen anställd kunna fly undan dig! Du kommer ha järngrepp om arbetsplatsen, med en image utåt som motsvarar en normal chef.
Så kom ihåg, lär dig allt om dina anställda, men gör dom inte misstänksamma på dig. Utsätt dom för alla möjliga situationer med tex teambuilding övningar m.m. Se hur de reagerar och ha tillslut fullständig kontroll över din arbetsplats!
Här kommer några av mina tidigare övningar som du kan använda!
Teambuilding Övning 3 - Stocken
Teambuilding Övning 1 - Falla med förtroende
/Lennart
Någonsin tänk på hur det skulle vara att bara arbeta med riktiga tråkiga omotiverade slashasar som arbetskamerater? Ingen anställer såna, dock vet dessa slashasar hur man kommer runt intervjuer och prestations kontroller. Vi vet alla att man ger sitt allra yttersta på en anställningsintervju. Det är verkligen inte svårt att leka positiv ordbajsa osv ni förstår grejen.
Det svåra är sedan att upptäcka de omotiverade jävlarna som egentligen inte tillför någon nytta trotts att det kanske verkar så. De är ofta fruktansvärt bra på att vara vid rätt platts vid rätt tidpunkt vilket gör det svårt att ta dom på bar gärning. Desutom har de en förmåga att kunna snacka sig ur alla situationer.
Mitt tips är rätt svårt att uppnå. Det går ut på att du som chef måste ha kontroll på hela din arbetsplats. Många chefer tror sig ha det, men här snackar jag inte bara om kontroll, utan om fullständig mental och psykisk kontroll över varje anställd. Du ska kunna avläsa dom när de går genom kontoret. Kunna se på deras miner vad de tänker. Har du det kommer du tillslut enkelt kunna solla bort de oanvändbara personerna.
Svaret är nära konntakt! Du ska veta mycket mera om dina anställda än de vet om dig, utsätt dom för teambuilding övningar, aktiviteter, lekar m.m. Samtidigt som de genomför dom titta och se hur varje enskild person beter sig. Förutom att det ger en bättre gruppkänsla för alla anställda kommer du också lära dig känna igen ansiktsuttryck och beteenden som blir användbara. Tillslut kommer ingen anställd kunna fly undan dig! Du kommer ha järngrepp om arbetsplatsen, med en image utåt som motsvarar en normal chef.
Så kom ihåg, lär dig allt om dina anställda, men gör dom inte misstänksamma på dig. Utsätt dom för alla möjliga situationer med tex teambuilding övningar m.m. Se hur de reagerar och ha tillslut fullständig kontroll över din arbetsplats!
Här kommer några av mina tidigare övningar som du kan använda!
Teambuilding Övning 3 - Stocken
Teambuilding Övning 1 - Falla med förtroende
/Lennart
Säckhoppning - en helt otrolig teambuilding övning
Säckhoppning! - Få arbetskameraterna att hoppa runt som frisläppta kor!
Nu när snön har försvunnit är det dags att dra igång med uteaktiviteterna. En aktivitet som är helt sagolikt kul är säckhoppning! Fixa fram två stycken säckar och tvinga ut dina medarbetare. Dela upp er i två lag och kör en säckhoppnings - stafett. Tävlingsmomentet får varenda kotte att väckas ur sin dvala. Att desutom få beskåda sina medarbetare hoppa runt i säckar är helt sjukt kul.
Hoppas du provar övningen på ditt företag! Absolut en av de bästa Teambuilding aktiviteterna som finns. Man glömmer verkligen lätt bort hur kul det är med såna här "barn aktiga" aktiviteter.
Lycka Till!!!
/Lennart
Hur man hanterar gnällspikar på arbetsplatsen!
Hur man hanterar gnällspikar på arbetsplatsen!
Här kommer ett genialt teambuilding tips som visar hur man hanterar de satans gnällspikarna som finns på arbetsplatsen. Tidigare skrev jag om negativa personer. Nu får du denn stora hemmliga lösningen!
Här kommer en lista på klassiska försök som använts för att sätta stop för en gnällspik
1. Du försöker göra dem glada med ” Ja, men det här kan vi ordna” eller Kom igen nu, så farligt kan det inte vara”. Tyvärr går det inte eftersom de älskar att gnälla mer än att lösa problem!
2. Du kommer med lösningar ” Men, om vi gör så här istället så…”, ”Har du provat att…”. Det hjälper tyvärr inte heller pga samma skäl – de vill inte lösa problemet.
3. Ju mer du föreslår lösningar, desto större motstånd får du. Ju fler argument du kommer med, desto fler får du tillbaka. Att vara en gnällspik är ett heltidsjobb, ja kanske till och med en livsuppgift som de aldrig låter dig ta ifrån dem.
4. Att säga att de måste skärpa sig fungerar inte heller, då tycker dom att du som chef inte bryr dig om deras problem - ger mer motstånd.
5. Att själv klaga på den som klagar – gör dig till en gnällspik själv
6. Att ignorera enn gnällspik kan fungera ett tag, men eftersom att det ofta är deras livsuppgift eldar de bara på med ännu mer gnälleri ända tills ingen kan ignorera dom mer.
7. Att hålla med dem. "Allt är skit". "Ja, den här rutinen är värdelös". Det är ju lite bekvämt att göra så här för det skapar ju lite samhörighet i alla fall. Men det fungerar inte eftersom ju mer folk klagar, desto mindre benägna är de att göra något åt det.
8. Säg emot gnällspikarna, ta tag i det och ta några riktiga fajter, tyvärr kanske det här håller dom borta från dig, men resten av arbetsplatsen kommer garanterat fortfarande få höra skiten!
Till Lösningen!
Så vad är det nu som fungerar mot det här? Svaret är egentligen väldigt simpelt, medlidande. Du har säkert själv varit med om att du varit sjukt eller mått dåligt på annat sätt. Familj och vänner kommer fram och säger "oh det är så synd om dig, inte visste vi att du hade så många problem". Såklart skämms man lite och säger att det inte är så farligt. Gnällspikarna är exakt likadana!
Sammanfattningsvis:
Sattsa på medlidande, var inte sakastisk utan säg allting exakt som att du menar det. Då tycker de tillslut inte synd om sig själva längre!
Vill du få reda på uppdateringar med nya tipps från teambuildingbloggen? se då till att prenumerera. Det kan du göra här.
/Lennart
Teambuilding - Socialkompetens
Tjena!
Idag satt jag och funderade på varför vissa personer ibland säger saker som verkligen kan få bägaren att rinna över! När jag själv träffar på andra försöker jag först skanna av dom och se vilket humör de är på, hur de mår och allmänt hur deras utstrålning är. Sen ger jag mig in i konversationer där jag låter tungan gå, men där jag ändå tänker efter innan jag öppnar munnen!
Hur svårt kan det vara? Är inte det grundenstegen i att förstå andra? Eller är det bara jag som överarbetar pga mitt teambuilding intresse...
Jag vet inte hur det ligger till, men jag har på senaste tiden iaf varit med om alldeles för många pinsamheter och socialförstörande personer som inte tänker efter ett dugg innan de säger något!
Ett exempel från min förra arbetsplats var när en av gymbiffarna tappade sin kaffekopp. Rakt ut på redaktionen skrek han "JÄVLA NEGER". Det är klart att det kan hända av ren reflex och då skämms man verkligen, men den här killen tänkte inte ens på vad han just sagt, trotts att hela redaktionen inklusive ett antal svarthyade stirrade på honom. Att killen inte ens har en tanke på att folk kan ta illa upp.
Sånt här kan ibland hända på arbetsplatser, antagligen kan man inte förbättra det med just teambuilding. Det ända rådet jag har att ge är att varje person iaf på arbetsplats bör tänka en extra gång på vad man häver ur sig!
/Lennart
Idag satt jag och funderade på varför vissa personer ibland säger saker som verkligen kan få bägaren att rinna över! När jag själv träffar på andra försöker jag först skanna av dom och se vilket humör de är på, hur de mår och allmänt hur deras utstrålning är. Sen ger jag mig in i konversationer där jag låter tungan gå, men där jag ändå tänker efter innan jag öppnar munnen!
Hur svårt kan det vara? Är inte det grundenstegen i att förstå andra? Eller är det bara jag som överarbetar pga mitt teambuilding intresse...
Jag vet inte hur det ligger till, men jag har på senaste tiden iaf varit med om alldeles för många pinsamheter och socialförstörande personer som inte tänker efter ett dugg innan de säger något!
Ett exempel från min förra arbetsplats var när en av gymbiffarna tappade sin kaffekopp. Rakt ut på redaktionen skrek han "JÄVLA NEGER". Det är klart att det kan hända av ren reflex och då skämms man verkligen, men den här killen tänkte inte ens på vad han just sagt, trotts att hela redaktionen inklusive ett antal svarthyade stirrade på honom. Att killen inte ens har en tanke på att folk kan ta illa upp.
Sånt här kan ibland hända på arbetsplatser, antagligen kan man inte förbättra det med just teambuilding. Det ända rådet jag har att ge är att varje person iaf på arbetsplats bör tänka en extra gång på vad man häver ur sig!
/Lennart
Sammanfattning Teambuilding Övningar
Tjena!
Det här är en ouppdaterad sida med övningar titta här för att hitta sidan med alla teambuilding övningar
Nu har jag totalt visat 4 användbara teambuilding övningar, fler kommer det komma! Här är en kort sammanfattning
Teambuilding Övning 1 - Falla med förtroende
Teambuilding Övning 2 - Bygga en Bro
Teambuilding Övning 3 - Stocken
Teambuilding Övning 4 - Ta sig över Floden
Jag hoppas nu att ni provar på dessa så ska ni allt se att det ger resultat. Inom snar framtid kommer jag också börja skriva om roliga teambuilding aktiviteter, tex paintball, bodaborg m.m.
/Lennart
Övning 4
Här kommer en ny Teambuilding övning. Fick tippset av en kompis som för några veckor sedan hade varit på Kick off hos företaget "Vidare Organisationsutveckling"
Teambuilding övning - Ta sig över floden
Det hela är ganska simpelt, men otroligt kul! Man delar upp deltagarna i flera olika lag (ca 5-10) i varje. Sedan åker man till en förutbestämd flod/å. Floden skall vara ganska stor, men får inte vara farlig. Bäst passar det under hösten och våren när vattnet är kallt. För då vill ingen offra sig och simma över.
Målet för deltagarna är nu att ta sig över floden på frivilligt sätt. Varje grupp blir alltså tvungna att bygga något sorts flytfordon. Detta kan bli riktigt kul! Speciellt när de första överkorsnings försöken görs på riktigt ostabila flottar.
Övningen lyfter fram sammarbete och gruppkänsla. Grupperna skall skapas slumpvis för att bättre splittra grupperingar som redan finns.
KRAV: Alla deltagare skall ha flytväst för säkerhetens skull!
